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    來源:999健康網 更新日期:2001-04-16

    職場中的中性概念

      現代社會中,智慧與才華成為職業生涯的決定因素。工業化和高科技使男人的體力優勢漸漸趨弱,女性有機會更多地加入到社會財富的創造中!霸诠ぷ髦,任何人都是中性的,沒有專門只給男人或者只給女人做的工作!边@是一句中性時代有代表性的宣言。

      越來越平等的就業機會,為女性奠定了堅實的經濟基礎。有了經濟地位的女性,不滿足于金錢上的富足,她們要得更多:平等、自由、地位、權力。于是我們看到,柔弱馴服的小女人變成了精明強悍的大女人,她們毅然地奪過了男人的一半天下。漸漸習慣了的男人如也發現,給女人一半江山也沒有什么不好,自己的肩膀上陡然少了一半的壓力,活得不那么壓力深重艱難困苦。而且女人還可以運用她們的獨特視角,把某些事情做出新意、做得更好。中性概念也由此產生。

      現代的職場中,男女在職業上是相互滲透的,在從前某些特定的男性職業或女性職業中,開始有了異性的身影。越來越多的老板們似乎都明確了一點:工作的目的無外乎實現個人價值和創造社會財富,只要能完滿地完成工作,男性和女性又有多少區別?對于個人來說,只要能最大限度地實現個人價值,傳統男性工作和女性工作之間的溝壑已經不復存在。工作面前人人平等,也就意味著職場無性別,決定你身份、職位、工薪的是你的業績,一切正趨向于靠實力說話。

      在這樣的大環境里,女人們雄心勃勃,敢于擔責任。遇到困難,不撒嬌,不怯懦,以誠實、熱忱、責任心去解決問題。而男人們也不再處處給女人留情面,甚至以大男人的身份包容女同事犯下的錯誤。不論在男人或者女人眼里,她或者他,都是對手、同事、戰友,誰也不比誰有特權,誰也不比誰有優勢,大家在同一起跑線上,規則一樣地爭奪頭銜。都相信“成者王侯敗者寇”,如果我輸給了你,即便你是女人,我也尊崇你的實力;如果我贏了你,我也不會因為我是男人,就認為份所應當。

      在中性的環境中,人本性的魅力顯得尤其重要。女人的狹隘、脆弱,男人的粗魯、霸道,都不再找得到被原諒的理由。因此,每個人,更要擴展自己向善的一面:正直、善良、心胸開闊、樂于助人……當然,在這樣的環境中,人也可以更舒服、放心地舒展自己的本性,女人不用苦心經營大家閨秀的面貌,男人不用費力支撐剛硬的外殼,開心的時候放聲大笑,難過的時候黯然傷心,這是每個人都有的權利。

      女人向男人學習,女人的美更大氣;男人向女人學習,男人的剛強更有韌性。

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